Für Kliniken & Pflegeeinrichtungen

Stärken Sie Ihr Pflegeteam.

Internationale Pflegefachkräfte. Vorbereitet in Deutschland.

Unser Fokus
Anerkennung vor Beschäftigungsbeginn.

Eine Pflegekraft in blauer Dienstkleidung spricht auf der Station in ihr Telefon
  • Gefördert durch

    Africa Jobs Fund

  • Umgesetzt mit

    Deraja gGmbH

    RAL-Gütezeichen · Faire Anwerbung Pflege Deutschland

  • Mit

    aczepta Akademie & aczepta Sozialbetriebe

Ein guter Start beginnt vor der ersten Schicht.

01

Beruflich anerkannt

Kenntnisprüfung und Berufsanerkennung sind abgeschlossen, bevor die Pflegekräfte bei Ihnen beginnen. Kein Anerkennungsverfahren, das Sie intern begleiten müssen.

02

Klinisch vorbereitet

Drei Monate Vollzeit-Vorbereitung in Deutschland: medizinisches Fachdeutsch, Klinikeinsätze und Prüfungstraining. Abläufe und Anforderungen sind ab Tag 1 vertraut.

03

Umzug begleitet

Wohnungssuche, Anmeldung, Bankkonto und Behördentermine werden begleitet. Ihre Einarbeitung im Haus kommt obendrauf.

Der Weg in Ihr Team

Vier Schritte aus dem Ausland bis zum ersten Tag auf Ihrer Station.

  1. Schritt 1

    Deutsch B2

    Vorbereitung im Heimatland

  2. Schritt 2

    3 Monate

    Vollzeit-Vorbereitung in Deutschland

  3. Schritt 3

    Anerkennung

    Kenntnisprüfung & offizielle Berufsanerkennung

  4. Schritt 4

    Tag 1 bei Ihnen

    Als voll anerkannte Pflegefachkraft, mit Einarbeitung

Alternativer Weg

Start als Pflegehilfskraft. Mit Deutsch B2; die Anerkennung nach Einreise ist innerhalb von 6–12 Monaten geplant. Ohne das Vorbereitungsprogramm der aczepta.

Wir koordinieren.
Sie entscheiden.

Unser Team verantwortet die Personalgewinnung und die Zusammenarbeit mit Ihnen als Arbeitgeber. Deraja übernimmt die Vorbereitung der Kandidatinnen und Kandidaten, die Anerkennung und den Übergang in Leben und Arbeit in Deutschland.

Unser Team

  • Erfassung Ihres Personalbedarfs und Ihrer Anforderungen
  • Definition passender Kandidatenprofile
  • Vorstellung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
  • Organisation und Koordination der Vorstellungsgespräche
  • Feste Ansprechperson für Sie während des gesamten Prozesses

Deraja gGmbH

  • Sprachliche und fachliche Vorbereitung
  • Visumantrag und Einreiseverfahren
  • Berufsanerkennung und erforderliche Unterlagen
  • Unterstützung bei Ankunft und Umzug
  • Integration und Ankommen in Deutschland
RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“

Deraja gGmbH trägt das RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“.

Deraja arbeitet auf dem Weg „Anerkennung zuerst“ mit der aczepta Akademie und den aczepta Sozialbetrieben zusammen.

Welche Pflegestellen möchten Sie besetzen?

Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf und gewünschte Starttermine sprechen.

Ansprechpartner für Arbeitgeber

Lucas Paes de Melo

Lucas Paes de Melo

talent@careopshub.com

Wir verwenden Ihre Angaben nur zur Beantwortung dieser Anfrage.